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资源指南:

管理和运营

代理业务正在随着技术的快速发展和客户营销预期的加速而变化。 ag真人为成员提供管理这种演变和保持领先地位所需的工具。

确保 登录 访问以下信息。


员工福利

ag真人制作了一系列名为“关于员工福利系列:机构中的普遍福利。”我们会根据需要对其进行更新,以反映机构员工福利不断变化的格局。该系列包括:

  • 员工福利概览
  • 退休计划
  • 健康计划
  • 机构培训
  • 员工奖金补偿方法
  • 假期、休假、育儿福利
想了解有关这些报告的更多信息吗?取得联系 海伦米兰达.

ag真人的好处

ag真人的好处ag真人的子公司,60 多年来一直为会员机构提供商业保险、长期储蓄计划、员工医疗保险和其他福利。由于我们的规模,在许多情况下,我们可以以比其他方式更具吸引力的价格提供更好、更全面的利益。我们了解广告行业,并确保我们的福利计划满足您的特殊需求。

保持联系 免费咨询,阅读更多 这里.


其他人力资源相关信息和资源

员工职位描述

ag真人的 维护大量收藏 标准化机构职位描述,代表我们行业中常见的角色。

为了更好地找到合适的人才来填补关键机构职位,ag真人向我们的成员提供按部门/学科组织的详细机构职位描述。这些描述是根据实际的成员就业机会编制的,并且已经过修改以删除特定的组织参考。

除了此处发布的内容外,我们还有其他职位描述。如需更多信息或索取职位描述样本,请联系 ag真人的商业智能和洞察团队,地址为 [电子邮件受保护].

样本表格和代理政策

我们有各种主题的政策和表格。取得联系 海伦米兰达 想要查询更多的信息。

机构高管薪酬结构的关键原则

我们拥有与代理成本分析相关的重要信息。取得联系 萨尔孔蒂 or 马克广场。


4A的法律咨询计划

会员可以免费向该国一些领先的广告和营销传播律师事务所寻求与广告相关的问题的答案。所有的公司都受到高度评价
广告领域,并与 ag真人和我们的会员建立了长期的合作关系。问题必须具体、直截了当,并且不需要律师或公司进行研究。如果需要超出 ag真人计划参数的更冗长、更详细的分析,您可以与提供商安排收费服务。

如需更新的联系人列表,请联系 萨尔孔蒂.


定制咨询

交汇处

对于任何规模的机构来说,交流都是一个很好的资源,因为它们允许成员接收关于机构面临的问题、挑战或问题的匿名同行意见。任何 ag真人的成员都可以提出问题,以匿名调查的形式发送给我们的一个或多个媒体委员会。我们允许至少一周的时间回复回复,然后在商定的结束日期之后发布回复。如前所述,会员可以匿名调查我们的任何一个委员会(要查看委员会列表,请访问我们的 社区指南).

如果您想代表您发送交换,请发送电子邮件 [电子邮件受保护].

商业智能和洞察团队帮助

该团队将就他们的问题向成员提出建议,并酌情提供咨询意见。如果您有任何问题,请联系我们的团队 [电子邮件受保护].


合同及相关规定

代理机构必须具备保护您的业务和员工的能力。

代理客户协议中的规定

ag真人的出版物旨在帮助机构及其顾问制定周到、现代和全面的商业协议。接触 萨尔孔蒂.

保密和保密协议模板

想要更多信息?接触 萨尔孔蒂.

专利风险 l 赔偿和责任限制

ag真人的指导性指令 解决了根据不考虑专利侵权风险的过时客户服务协议运营的广告公司的风险


MSA 指南

代理业务正在随着技术的快速发展和客户营销预期的加速而变化。 ag真人的代理-客户 MSA 条款指南系列包括有关代理-客户协议条款的重要条款的信息。

推荐资源


代理费用调查报告分析

一项高度机密的 ag真人研究旨在协助高级管理层监督其机构的运营。该调查将机构内的不同成本分解为总收入的百分比。

如果您想了解更多,请联系 海伦米兰达.

数字视野系列:代理技术基础设施和投资指南

面向机构的有关技术行业趋势的会员制指南,为知情的基础设施规划和设计提供指导。可以访问我们最新的数字视野系列 这里.

查看 创意技术与创新 了解更多 Digital Horizo​​ ns 出版物等。


项目管理

包括最佳实践指南、运营、软件等。

逐个项目的注意事项 |代理机构最佳实践指南

随着逐个项目的模式在我们的行业中变得越来越普遍,我们的管理服务团队撰写了一份指导报告,以最好地驾驭新的世界秩序。

MPF 2019 管理和优化 PxP(逐个项目)关系

五位机构领导讨论机构中不同的项目管理模式。录制于 2019 年 管理从业者论坛,该视频聚集了行业领导者,讨论最佳以代理为中心、基于项目的整体工作背后的工具和方法;特色

  • Neal Grossman(The Designory 和 eg+ Worldwide 首席运营官 | TBWA Worldwide 首席薪酬官)
  • Marisa Lieberman(副总裁兼项目管理总监,McCann Health New Jersey (MHNJ))
  • Dave Lubeck(执行副总裁,执行董事,Bernstein-Rein Advertising / Unbound)
  • Cathi Perkins(业务优化经理,Butler/Till Media Services)。

代理职位描述

ag真人的 维护大量收藏 标准化机构职位描述,代表我们行业中常见的角色。

为了更好地找到合适的人才来填补关键机构职位,ag真人向我们的成员提供按部门/学科组织的详细机构职位描述。这些描述是根据实际的成员就业机会编制的,并且已经过修改以删除特定的组织参考。

除了此处发布的内容外,我们还有其他职位描述。如需更多信息或索取职位描述样本,请联系 ag真人的商业智能和洞察团队,地址为 [电子邮件受保护].


人才和人力资源

您企业的成功取决于您的员工。 ag真人有可以提供帮助的发展计划。访问 管理你的才能 有关人才平等和包容性的最新资源指南。


机构基准、调查和报告

在整个 2020 年,我们将结合会员反馈来确定跨多个领域的 14 项调查,其中包括 4 项涵盖搜索顾问、审计员、CCPA 成本合规性和项目管理软件工具的新调查。其余的调查将涉及工资、福利、财务管理基准、新业务和项目管理。

一项关于休假福利的调查,涵盖单独的假期、病假和个人休假政策、带薪休假 (PTO) 政策、无限天休假政策、丧亲日、志愿者日和 ag真人机构的暑假时间。

仅适用于 ag真人的会员。请联系 海伦米兰达 更多。

工作场所处于危机之中,这可能导致工作场所文化滋生不当行为,从而导致欺凌、恐吓和骚扰。 ag真人的国家人力资源委员会已制定 全面的常见问题解答 帮助您解决这些关键问题。


ag真人的会员折扣和独家优惠

美联社标志

会员专享计划 提供支持您日常业务需求的领先产品和服务的独家优惠和福利。

无论您是需要新业务宣传的信息和资源、活动数据、更多办公空间还是热门行业活动的门票,您都需要查看 AAP优先.

AAP 是从广泛、精心挑选的合作伙伴中获取有价值优惠的一站式商店,涵盖以下类别:

  • 市场调查
  • 媒体研究
  • 新业务支持
  • 劳动力支持
  • 房地产
  • 行业活动

而且这个名单每天都在增长。


加入会员社区

ag真人监督所有行业学科的 30 多个委员会,从项目管理到人力资源以及介于两者之间的一切。这些委员会在全国和地区开会。除了开会讨论他们的商业利益外,ag真人的委员会成员还帮助规划区域和国家活动,撰写行业指南,并向其他成员提供他们的专业知识。 在这里了解更多.

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请联系商业智能和洞察团队

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