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管理你的才能

您企业的成功取决于您的员工。不过,你已经知道了——这就是你在这里的原因。

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代理职位描述

ag真人的 维护大量收藏 标准化机构职位描述,代表我们行业中常见的角色。

为了更好地找到合适的人才来填补关键机构职位,ag真人向我们的成员提供按部门/学科组织的详细机构职位描述。这些描述是根据实际的成员就业机会编制的,并且已经过修改以删除特定的组织参考。

除了此处发布的内容外,我们还有其他职位描述。如需更多信息或索取职位描述样本,请联系 ag真人的商业智能和洞察团队,地址为 [电子邮件受保护].

工资和补偿

ag真人的 生产和策划丰富多样的材料 关于与机构工资和薪酬相关的主题。此页面概述了我们最常要求的一些材料,其中一些可在线获得,而其他则仅应要求提供。

有关商业智能和洞察力人力资源材料的更多信息,请联系 海伦米兰达.

机构基准、调查和报告

在整个 2020 年,我们将结合会员反馈来确定跨多个领域的 14 项调查,其中包括 4 项涵盖搜索顾问、审计员、CCPA 成本合规性和项目管理软件工具的新调查。其余的调查将涉及工资、福利、财务管理基准、新业务和项目管理。 请注意,在 COVID-19 危机之后,其中一些日期已经改变或将改变。

 

  • 2018-19 休假福利报告 一项关于休假福利的调查,涵盖单独的假期、病假和个人休假政策、带薪休假 (PTO) 政策、无限天休假政策、丧亲日、志愿者日和 ag真人机构的暑假时间。仅适用于 ag真人的会员。请联系 海伦米兰达 for more.
ag真人的专业和组织发展

的使命 ag真人的专业和组织发展 是帮助机构和个人成长、适应和发展。 POD 通过提供发展必要技能和培养领导力的举措来丰富行业。从最高级别的代理主管到刚从大学毕业的新员工,ag真人提供一流的学习和职业发展计划。我们提供多种形式的体验,从网络研讨会、半天和全天研讨会到多天体验计划和在线认证。所有学科的每个人都有一些东西。

 

  • 面向会员的免费 COVID-19 相关网络研讨会  在这种前所未有的危机之后,我们聚集了 一系列网络研讨会 以确保您和您的员工在新的在家工作场景中的安全。
  • 领导力培训 ag真人为机构专业人士开发了各种计划,以学习成为未来机构领导者的技能。目标是在有效领导力推动创造力、盈利能力和增长的前提下提供学习。了解更多 这里.
  • 工作场所参与 全面的面对面会议,为参与者提供支持自己和同事所需的工具。阅读更多 这里.
  • 高级广告研究所(IAAS) 高级广告研究所 (IAAS) 是一项为期数周的综合性计划,专为拥有一到五年经验的人才而设计。对于新的专业人士来说,这是一个学习新思维方式并增强在团队环境中进行虚拟工作的能力的机会。对于代理机构而言,这是对您的员工的宝贵投资,因为他们将带着对大局的更好理解以及对出色工作和增加贡献的新热情重返工作岗位。更多的 这里.
  • 工艺技能 从 C 级高管到开始职业生涯的新员工,ag真人提供一流的学习和职业发展计划。我们以各种形式提供不断扩展的体验,包括点播网络研讨会、半天和全天研讨会以及多天体验计划和认证。我们开发最新的产品,例如我们的模块,以增强您的远程工作体验。我们将通过培养团队中每个人的计划帮助您赢得顶尖人才。 了解更多.
  • 人才谈话播客系列 与人力资源、人才、学习与发展和多元化高管进行一系列对话,以探讨我们新世界中的数字工作是什么,以及如何保持这一切的人性。找到最新的 这里.
  • ag真人的股权与包容大会 大会带来 行业 专业人士共同应对我们不同人群所经历的社会、文化和组织挑战。要了解有关 2020 年 9 月和 2020 年 10 月为期四天的免费活动的更多信息, 点击这里.
4A基金会

成立于 1997 年, 4A基金会 旨在激发行业围绕提高广告和媒体机构的多样性水平。近 20 年来,基金会一直为学习广告、媒体和/或创意艺术的多元文化人士提供财政支持,并为纽约市的项目和倡议提供资源,涵盖我们行业的以下类别:教育、就业、外展、参与和保留。同时,它与学院、大学和公认的组合学校合作,帮助识别愿意并能够在我们的社区中有所作为的高潜力学生。

 

  • MAIP ag真人的多元文化广告实习生计划 (MAIP) 的使命是通过世界级的发展机会为广告行业提供和展示最优秀的人才。四十多年来,MAIP 一直是完成这一使命的行业领导者。它的规模和规模无与伦比,已发展成为一个影响超过 3,500 人的专业发展计划和网络。 了解更多。
ag真人的好处

没有头盔?没有安全网?没有降落伞? 不用了,谢谢。 4A的 Benefits 是 ag真人游戏 的营利性姊妹组织。无论情况如何,都将它们视为您的安全网。

60多年经验+进入整个营销行业= 最好的 福利计划。访问 ag真人的好处 想要查询更多的信息。


定制咨询

ag真人在人才、公平、包容和继续教育的交叉点提供指导。请联系 西蒙·芬威克 (执行副总裁——人才、公平与包容)或 肖恩·麦克格莱德 (副总裁,教学设计 - 专业和组织发展)开始对话。


ag真人的会员折扣和独家优惠

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  • 媒体研究
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加入会员社区

ag真人监督所有行业学科的 30 多个委员会,从专业和组织发展到人力资源到项目管理以及介于两者之间的一切。这些委员会在全国和地区开会。除了开会讨论他们的商业利益外,ag真人的委员会成员还帮助规划区域和国家活动,撰写行业指南,并向其他成员提供他们的专业知识。 在这里了解更多.