BAU 标志白色

工作的未来——机构视角

对于机构而言,COVID-19 大流行带来的变化是彻底的、持久的,而且在许多情况下,是改变游戏规则的积极因素。在接下来的几个月里,我们将分享见解和想法,以激发对话和辩论,同时提供指导和工具来帮助机构微调他们的战略,这样你就可以获胜。我们将提供来自成员的最佳实践和思考——跨越地区、规模、所有权和产品规模——并分享战略合作伙伴的观点。

我们将从多个维度探索工作的未来。我们将研究办公空间的功能和财务维度及其在机构中不断变化的角色。我们将深入探讨灵活的工作空间和处理的工作将如何影响文化和创造力。我们还将考虑构成代理“团队”的不断发展的定义,并讨论寻找、招聘和吸引人才的新战略。

工作的未来系列将包括涵盖各种主题的文章以及相应的网络研讨会,其中行业领袖和思想领袖讨论和辩论机构在大流行后环境中蓬勃发展的方式。

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根斯勒

查看以下工作的未来文章和网络研讨会录音:
改变办公室的角色 改变代理模式对文化和创造力的影响 2021 年 6 月上市

即将举行的网络研讨会

更多网络研讨会即将推出。

观看录制的网络研讨会

您的客户准备好进行社交商务了吗?

2021 年 11 月 17 日

社交商务是一个快速扩张的市场,平台的可能性和无限的机会不断增加。虽然没有万能的方法可供遵循,但我们将在这个虚拟面板中帮助您定义品牌社交商务战略的核心。

加入 4As、Wavemaker 和 Oracle Advertising,我们将深入研究社交商务策略,您可以通过实用、简单的步骤激活这些策略,同时将社交商务机会转化为成果。因为归根结底,您的客户已经为社交商务做好了准备,但是您准备好了吗?

演讲者包括:

 
内特·卡特
全球代理和咨询负责人,
甲骨文广告与客户体验

泰国人沙勒
集团商务战略总监,
造波者

阿什维尼·卡兰迪卡
媒体、技术、数据执行副总裁,
4A的

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让我们来了解一下:品牌安全的未来是什么样的

2021 年 8 月 31 日

随着第三方 cookie 的衰落和数据隐私的兴起,数字广告正在发生翻天覆地的变化。行为定位和直截了当的关键字阻止列表的日子几乎一去不复返了。现在,该行业正在寻找新的工具来评估日益丰富的在线内容并为广告寻找合适的环境。幸运的是,计算机视觉和语言处理的进步正在引领一个上下文技术的世界,品牌和出版商可以在每个页面上都有“眼睛和耳朵”,因此他们可以在重要的文化对话之外提供有意义的广告体验。

加入 GumGum、ag真人和行业领导者,讨论关于 cookie 的终结、上下文中的机会以及媒体公司如何更有效地从日益细分的内容环境中获利。

本次网络研讨会将重点关注:

特色:

 
威廉·默昌
真理的负责人,
口香糖

马克·罗森
 投资分析高级副总裁,
宏盟传媒集团
 
艾莉森·威廉姆斯
数字运营与战略高级副总裁,
福布斯

阿什维尼·卡兰迪卡
媒体、技术、数据执行副总裁,
4A的

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疫苗任务和返回办公室协议。

2021 年 6 月 10 日
仅限会员免费

该网络研讨会将扩展早期 ag真人的视频小插曲:“疫苗任务,”并将包括对以下问题的回答:

第 1 部分:疫苗授权

  1. 与“强烈鼓励”他们这样做相比,雇主更有可能要求员工接种疫苗吗?
  2. 雇主应如何回应合理便利的要求?
  3. 是否存在工人赔偿问题,或者是否存在根据公共准备和应急准备法案(“PREP 法案”)的保障,可以为雇主提供对“由”引起、引起、相关或导致的损失索赔的豁免权服用雇主规定的疫苗?

第 2 节:返回办公室协议

  1. 雇主可以使用每日健康问卷吗?
  2. 雇主需要对在办公室工作的人实施哪些安全程序?
  3.  根据纽约和加利福尼亚的要求,制定 COVID-19 应对计划的最佳做法是什么?
  4. 关于您的 WFH 政策,您还应考虑哪些其他问题?

特色:

 
薇薇安·斯科特
诉讼组合伙人,
法兰克福 Kurnit Klein & Selz

温迪史崔克
法兰克福 Kurnit Klein & Selz 就业小组联席主席
 
杰西·克林格
诉讼组合伙人,
法兰克福 Kurnit Klein & Selz

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CTV 的引爆点:三星和阳狮如何抓住 CTV 机会

2021 年 6 月 8 日

随着剪线和流媒体的快速发展,CTV 成为 2021 年广告商的首要任务。与传统的线性电视服务相比,营销人员现在可以通过流媒体覆盖更多的家庭,并首次将数据应用于他们的大规模电视广告活动。与三星电子美国公司高级总监兼移动营销主管 Daniela Mercado 和 Publicis Media 三星首席投资官 Karyn Johnson 一起与 The Trade Desk 业务发展总监 Carl Celiny 进行对话,讨论不断变化的电视格局和战术为希望在 Connected TV 上以品牌安全、敏捷和可衡量的方式覆盖受众的代理机构和广告商提供的建议。

特色:

丹妮拉·梅尔卡多丹妮拉·梅尔卡多
三星电子美国高级总监、移动营销主管
卡琳·约翰逊卡琳·约翰逊
三星、阳狮传媒首席投资官
卡尔·塞林尼主持人
卡尔·塞林尼
The Trade Desk 业务发展总监

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代理业务的未来

2021 年 5 月 25 日

人工智能和自动化已成为希望建立更可持续业务并为处于同一旅程中的客户提供指导的机构的重要考虑因素。对于许多代理机构而言,人工智能和自动化将有助于减少人才资源,以完成更多增值任务,例如营销策略以及沟通和客户利用的创意。

听取专家小组的意见,他们将分享见解并讨论机构如何创建一个使用当今技术蓬勃发展并为未来改进做好准备的环境。

此外,本次网络研讨会将重点关注:

特色:

海伦-约翰逊海伦·约翰逊,
董事总经理/合伙人七巧板咨询
蒂姆泄漏蒂姆·利克,
 RPA 首席营销和创新官
布赖恩-里德林格布莱恩·里德林格,
美国技术主管,纽约生产主管 – 奥美
朱莉-安德鲁斯朱莉·安德鲁斯,
 R/GA LA 副总裁兼执行制作总监
 Callum主持人:
卡勒姆·布罗德里克,
高级解决方案顾问 - Deltek

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不寻常的业务:改变代理模式对文化和创造力的影响

ag真人工作的未来系列中的第二个

2021 年 4 月 28 日

去年广告业的独创性和足智多谋令人瞩目。尽管全球大流行迅速爆发,但代理商仍能够调整其运营,创建新的协作模式并找到创建和产生营销理念的方法,以帮助其代理商和客户的业务蓬勃发展。但是,对代理商文化产生了哪些影响?这些新模式对我们的创造能力有何影响?工作的未来系列的第二部分将反映代理商如何保持其文化,开发新方法来激发归属感和社区,并始终创造有效和有意义的营销理念。

特色:

朱丽安娜·阿库莫阿朱丽安娜·阿库莫阿,首席人才官,Arnold + Havas Media 波士顿 丽莎·布莱特,奥美加州 CCO丽莎·布莱特,
奥美加州 CCO
约翰·加列戈斯,
联合集体首席执行官
Venables Bell and Partners 总裁 Kate Jeffers凯特杰弗斯,
Venables Bell and Partners 总裁

斯蒂芬妮·纳迪·奥尔森,
We Are Rosi 创始人兼首席执行官
主持人:
布莱恩·尼恩豪斯
,执行副总裁,会员参与和发展

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工作的未来:办公​​室角色的转变

2021 年 3 月 25 日

加入我们,开始我们新的未来工作内容和网络研讨会系列,讨论办公室角色的变化。在本次对话中,我们将听取一些行业最高领导者的观点和建议,了解大流行如何影响他们对工作场所的看法、远程工作对代理世界的影响以及他们对未来的计划。

特色:

劳拉·马内斯 劳拉·马内斯, Havas New York 首席执行官
马特·沃尔什 马特·沃尔什, 绿石CEO
汤姆·克里兹曼尼奇,AIA,工作室总监,Gensler 负责人
金盖蒂 金盖蒂, Deutsch LA 首席执行官
亚伦沃尔顿 亚伦沃尔顿, 首席执行官/联合创始人沃尔顿·艾萨克森
主持人:
布莱恩·尼恩豪斯
,执行副总裁,会员参与和发展

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薪资保护计划 (PPP):新刺激法案的最新信息,包括二次提取贷款和对您机构的税收影响。

2021 年 1 月 27 日

既然国会已经通过了第二轮重大刺激减免,那么在新的第二次提取 PPP 贷款和首次提取 PPP 贷款的税收待遇方面,机构可以期待什么?对于接受首次提取 PPP 贷款审计的机构,他们应该考虑什么以确保他们在 2021 年及以后继续受到 IRS 的青睐?

第二个刺激法案有 5,593 页,分配了超过 9,000 亿美元的新支出,有很多需要解开。虽然我们甚至不会触及第二个刺激法案的表面,但您会更好地了解该法案对您的机构处理当前 PPP 贷款的确切含义,以及如果您的机构选择寻求第二笔 PPP 贷款。 

与来自 Grant Thornton 的专家一起加入 4A,了解更多关于第二个刺激法案的内容,以及它对您的机构意味着什么。涵盖的主题将包括:

特色:

斯科特·汤普塞特, TaxGrant Thorton 董事总经理
丹尼斯·莫罗内 全国管理合伙人, 格兰特桑顿
艾莉森胡椒, 执行副总裁 - 政府关系,4A

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2021 年媒体支出:拐角处有什么?

2020 年 12 月 16 日

说 2020 年是动荡的一年是轻描淡写的——随着 COVID-19 在美国的到来,出现了惊人的新媒体消费习惯。看电视的时间猛增,从线性媒体向流媒体的转变加速,公共场所的媒体消费急剧下降。展望 2021 年,广告商质疑这些趋势是否会继续,出版商想知道媒体资金是否会继续追逐观众,赞助商对 2021 年奥运会保持警惕。麦格纳全球市场情报执行副总裁兼执行合伙人 Vincent Letang 将加入 ag真人组织,审查来年的媒体支出预测,并讨论今年确立的趋势在可预见的未来是否会持续,以及代理商可以做些什么来预测和适应。

特色:

  文森特·勒唐, 执行副总裁, 执行合伙人, 全球市场情报, 麦格纳
莫莉·罗森,执行副总裁,会员参与和发展,ag真人的

 

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联邦承包和广告代理机构——2021 年的机会在哪里?

2020 年 12 月 1 日

近年来,联邦机构在营销传播服务上的支出激增,公共部门市场再次为 2021 年的增长做好准备。在 2019 财年,联邦政府在营销传播相关服务上花费了 2.17B 美元,近 175 家公司的收入超过 100 万美元来自联邦合同的收入。由于私营部门面临挑战,许多机构正在寻求联邦政府作为获得额外和稳定收入来源的手段。而且,对于已经在联邦市场建立的机构,许多机构正在将更多的注意力转移到继续扩大其联邦足迹上。 

加入前广告公司总裁 Mike Kapetanovic,他为一系列小型机构和控股公司获得了超过 2B 美元的联邦营销传播合同,参加一个仅限会员的网络研讨会,讨论营销传播公司的联邦格局。演讲结束后,Kapetanovic 先生将与 DDB 总裁兼首席运营官 Paul Gunning、MDB Communications 首席执行官 Cary Hatch 和 Yes& 总裁兼首席执行官 Bob Sprague 分享他们在竞标和赢得联邦合同。 

涵盖的主题将包括:

此网络研讨会仅适用于 ag真人的会员。

 

特色:

保罗·冈宁 President & COO, DDB
卡里·哈奇, MDB Communications 首席执行官兼品牌倡导者
鲍勃·斯普拉格 是的总裁兼首席执行官
迈克·卡佩塔诺维奇 Founder GrowthLab
艾莉森胡椒, 执行副总裁 - 政府关系,4A

 

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机构劳动力 2023。自动化和人工智能将如何重塑创意和媒体机构。

2020 年 11 月 19 日

各机构正在引入重塑其工作方式的技术:人工智能和智能自动化 (IA),特别是增强和扩展创意制作以及以数据驱动的实时精度扩展营销活动的能力。但引入这些工具从根本上改变了代理机构的工作方式,到 2023 年实现 11% 的劳动力自动化。加入我们与 Forrester 和 ag真人的重要讨论,讨论他们关于 AI 和 IA 将对代理机构产生的巨大影响的新报告,代理机构如何领导者应该计划他们的人员配置,以及客户公司的 CMO 应该如何评估他们的机构。

此网络研讨会和完整的 Forrester 报告仅供 ag真人的成员使用。

 

特色:

杰伊·帕蒂索尔, Principal Analyst
JP Gownder, 副总裁兼首席分析师

 

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白宫关于多元化培训和联邦承包商的行政命令对您的机构意味着什么?

2020 年 11 月 2 日

9 月 22 日,白宫发布了关于打击种族和性别刻板印象的行政命令(“EO”)。 EO 将制定一项联邦禁令,禁止使用“向其员工灌输的工作场所培训”,或宣传“任何形式的种族或性别刻板印象或任何形式的种族或性别替罪羊”的概念。本 EO 的要求适用于联邦政府承包商、其分包商和联邦赠款接受者等。

自 EO 宣布以来,拥有联邦合同的机构和正在寻求联邦合同的机构陷入混乱。虽然 EO 似乎确实只适用于新的联邦合同,而不适用于现有的合同,但仍有许多悬而未决的问题,即现在允许联邦承包商从事什么样的多元化培训,以及他们在提供多元化培训时可能面临哪些风险不符合新的 EO。由于 EO 中使用的许多术语充其量是模棱两可的,因此破译 EO 并遵守它可能会面临重大挑战。

EO 已经在实施。 9 月 28 日,劳工部宣布设立新的热线电话和电子邮件地址,以接收和调查《行政令》下的投诉。

在 11 月 2 日加入我们,我们将与专家交谈,了解 EO 的确切含义、机构在合规方面应该考虑的问题,也许是最大的问题——如果有新的乘客,EO 会发生什么一月份的白宫?

特色:

Dismas (Diz) Locaria, 合伙人,Venable,LLP
克里斯塔·A·努涅斯, 合伙人,Venable,LLP

 

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以数据透明度赢得假日购物者

2020 年 10 月 22 日

2020 年改变了消费者行为,迫使营销人员快速适应,以方便、安全的购物方式满足全渠道购物者的需求。随着营销人员为一个与众不同的假日购物季做准备,Location Sciences 正在与 Horizo​​n Media、Starcom 和 Spark Foundry 的领导者坐下来讨论品牌如何在第四季度取得成功,以建立一个成功的 2021 年。

加入我们,参加 10 月 22 日的 1 小时网络研讨会,了解数据透明度和当前购物趋势如何创造一个成功的公式,在节假日及以后的时间里接触现代购物者。

特色:

威利·杰克逊, 斯达康高级副总裁兼解决方案架构师
丽莎·贾科萨 丽莎·贾科萨, Spark Foundry 总裁
兰迪布朗宁, 天域传媒旗下数据智能子公司夜市总裁
杰森·史密斯, 位置科学首席商务官(主持人)

 

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客户说它是这样的。他们现在比以往任何时候都更需要代理商及其客户负责人提供的东西。

2020 年 9 月 21 日

当我们都在经历前所未有的困难时期时,加入 ag真人和美国电通安吉斯集团首席开发官 Angela Johnson 的行列,我们的客户小组讨论他们如何调整以适应这些时代,并将分享他们现在的情况期待他们的代理机构和与他们合作的商业领袖。 

特色:

安吉拉·约翰逊, 美国电通安吉斯网络客户开发官 
梅兰妮·休特, 执行副总裁,首席营销官,Serta Simmons Bedding
罗伯·斯特克洛, DAZN 北美市场营销高级副总裁
贝基·盖茨, 副总裁体验设计,第一资本

 

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危机与转型中的领导力

2020 年 8 月 10 日

4A会员专享

危机时刻是对一个人领导能力的真正考验,双重流行病(COVID-19 和系统性种族主义)对商业和生活各个方面的广泛影响给任何领导者带来了独特的挑战。与 ag真人的总裁兼首席执行官 Marla Kaplowitz 一起讨论所有机构领导者需要了解的内容,这些知识不仅要成功领导他们的团队和客户度过危机和随之而来的不可避免的变化,还要解决他们自己的福祉进行中。

特色:

卢克莎·保罗 群邑美国多元化、公平与包容主管
莫琳·法尔维, 首席教练和培训师,强大的培训和咨询
布雷格罗夫, SYPartners 负责人
玛拉·卡普洛维茨, ag真人总裁兼首席执行官

 

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通过营销分析建立客户信任

2020 年 8 月 4 日

了解分析如何帮助您的代理机构巩固甚至扩大客户关系,尽管 COVID-19 造成了巨大的经济破坏。在本课程中,您将学习如何为您的账户制定长期分析愿景,确保客户的认可,并选择正确的工具和流程来创建客户无法抗拒的分析产品。

特色:

马特·赫蒂格 马特·赫蒂格 下车分析 首席执行官兼联合创始人
黎明韦伯利 黎明韦伯利, OH Partner 媒体服务与分析副总裁s
杰夫·拉尔森 杰夫·拉尔森 Mediassociates 总裁
维奈普罗希特 维奈·普罗希特, Mediassociates 洞察和分析高级经理
亚历克·奥康纳 亚历克斯·奥康纳, OH Partners 的媒体分析师

 

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下车分析

 

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分布式而不是分裂:在工作中建立凝聚力的紧迫性

2020 年 8 月 3 日

失去共享办公空间对团队动力产生了广泛的影响,而这种影响刚刚开始全面显现。在分布式工作中,领导者必须有意识地设计凝聚力——统一的团结感对于生产力、协作和围绕共同目标的一致性至关重要。 

在这次坦诚的对话中,Mollie Rosen 将与战略和设计咨询公司的 Joey Camire 和 Osei Kwakye 交谈 西尔文实验室,以及非传统商业智能平台的特约作者 进度报告.他们将讨论办公环境和文化在历史上是如何被用作拐杖的,以及如何在这个时候建立替代的分布式等价物来弥补这一损失。

特色:

奥塞·夸基, 战略家,Sylvain Labs
乔伊·卡米尔, 西尔文实验室 校长兼总经理
莫莉·罗森, 执行副总裁——ag真人会员参与与发展

 

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品牌信任:2020 年品牌的成败差异

2020 年 7 月 23 日

全球大流行和经济危机,以及数百年来系统性种族主义和种族不公正的大规模示威,将品牌推向了社会变革的前沿。品牌仅发表声明或制作情感广告是不够的。消费者期望品牌会在影响他们生活的个人和社会问题上采取行动和倡导。

加入我们,了解关于 2020 年品牌信任的爱德曼信任晴雨表特别报告,了解消费者对作为积极变革领导者的品牌所期望的优先事项的基本重新排序。

特色:

米歇尔·安德森, 主席美国品牌,消费者营销,芝加哥,爱德曼
杰琳·斯图尔特, 品牌副总裁:多元文化传播,D&I
莫莉·罗森, 执行副总裁——ag真人会员参与与发展

 

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为悖论做准备:大流行后的消费者

2020 年 7 月 14 日

许多营销人员心中的问题是 COVID-19 如何改变消费者的行为和情绪。大流行后品牌会认可他们的消费者吗?竞立媒体对美国疫情期间的新分析,以及对复苏更远的国家的观察表明,正如我们一直是一个悖论国家一样,美国将通过一系列悖论行为来解决分歧: 

  1. 个人悖论:害怕外出与你只活一次的心态
  2. 社会悖论:有意识消费与报复性消费
  3. 经济悖论:安全个人空间的兴起与新的联系方式
  4. 技术悖论:怀旧与数字

加入我们,讨论大流行后消费品牌会发现什么,以及他们需要如何适应和发展以满足他们的需求。

特色:

乔克斯·佩蒂萨, 竞立媒体副战略总监
安娜·罗森布拉特, 竞立媒体战略总监
莫莉·罗森, 执行副总裁——ag真人会员参与与发展

 

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7 月 8 日,星期三,下午 3 点至 4 点外星人

直接从变焦 - 来自 20 多个虚拟音高的观察

在过去的三个月里,该行业已经看到了虚拟化的推销过程发生了变化。代理商很快就适应了,但虚拟音高过程的效果如何? 什么改变了,什么没有改变?虚拟与会者的心态是什么?大多数演讲有什么问题?您应该为下一个视频演示考虑什么? 

加入这个对话 罗素沃尔沃思 外景咨询集团 的一窥幕后。在参加了 20 多次虚拟代理推介会议后,罗素将分享 他对潜在陷阱和最佳实践的观察和见解。

特色:

  罗素沃尔沃思, 外景咨询集团

 

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CCPA 执法即将到来。您的代理机构准备好了吗?

2020 年 6 月 24 日

在州长签署近两年后,加州消费者隐私法 (CCPA) 终于接近执行阶段。随着加州总检察长条例的多轮立法修正案和修改,机构很难准确了解情况,更重要的是,机构需要什么。

快来加入我们,讨论 CCPA 的所有内容——包括最近对司法部长条例的修改、自 2018 年以来颁布的立法修正案、市场合规解决方案以及即将对其进行修改的投票倡议。本次会议可以帮助您的机构了解需要什么,并了解未来几个月的陷阱.

特色:

迈克尔·西诺雷利 迈克尔·西诺雷利, Partner, Venable LLP
艾莉森胡椒 艾莉森胡椒, 执行副总裁——政府关系,4A

 

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危机时期的谈判艺术

2020 年 6 月 8 日

合理的谈判策略和技巧可以帮助代理机构保护现有的利润,最终,一个摇滚明星谈判者可以大大增加回报。然而,这些举措也会影响与客户的关系,在当前的经济危机期间,许多代理机构发现自己正在探索如何成为一个好的合作伙伴而不是被推倒。加入这个对话 布雷特科尔伯特, 营销采购专家,关于如何将您的代理机构定位为营销人员和采购人员的业务合作伙伴,同时保护您的业务。

特色:

布雷特科尔伯特, 科尔伯特集团咨询公司创始人
莫莉·罗森 莫莉·罗森, 执行副总裁——ag真人会员参与与发展

 

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后 COVID-19 世界中媒体和代理运营的未来

2020 年 6 月 4 日

COVID-19 在整个媒体领域造成的破坏是突然的、剧烈的,预计将产生持久的影响。代理机构、品牌和媒体供应商都在远程工作时感受到了财务和运营方面的影响。随着美国各地的企业慢慢开始恢复正常营业,这个新的广告世界会是什么样子?

加入这个机构领导小组,了解他们如何度过这些不确定的时期并为未来做准备。该小组将讨论内部机构运营的最佳实践、对媒体买卖方式的长期影响、总体媒体支出的新数据以及对近期和长期未来的预测。

特色:

乳木果默托, Hoffmann Murtaugh 创始人兼总裁
将菲普斯, 高级副总裁——媒体、Allen & Gerritsen
托尼克莱姆 托尼克莱姆, 斯科佩奇奥总裁兼首席执行官
交换帕特尔 交换帕特尔, 执行媒体总监,麦金尼

 

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机构在重新开放之前需要考虑什么?

2020 年 6 月 3 日

在 100 多年来第一次广泛的大规模流行病之后,企业重新开放给各机构提出了许多难题,包括:

虽然我们不能保证我们会为重新开放所提出的许多难题提供所有答案,但我们可以保证与现场专家进行有见地、深入的讨论,以指导您的机构在您考虑时如何解决这些问题重新开放。

特色:

迈克尔·格兰特 环旭保险服务高级风险控制顾问
史蒂夫·尚茨  

史蒂夫·尚茨, 副总裁——员工福利、风险策略

 

莫莉·罗森 莫莉·罗森, 执行副总裁——ag真人会员参与与发展

 

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金融稳定策略

2020 年 5 月 28 日

您已经采取了初步措施来处理居家令,并探索了 PPP 贷款和 CARES 法案的救济。现在,金融稳定战略网络研讨会将重点关注各机构在下一阶段管理业务时可以采取的实际步骤。讨论将包括有关改善流动性、管理现金流、节省成本以及为重新开放经济做准备的注意事项的技巧。

特色:


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第一美国标志

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在变化的世界中为业务做准备

2020 年 5 月 27 日

4A会员专属。

在 COVID-19 危机分流的初始阶段之后,我们正在召集我们的成员机构领导人社区,以联系、分享和讨论指导客户和团队的策略如何发展,以及机构如何为后冠状病毒做好准备世界和回到办公室。

不要错过与以下人士的重要对话:

安德鲁·格拉夫 Allen & Gerritsen 首席执行官
劳拉·马内斯, CEO, Havas New York
玛拉·卡普洛维茨, ag真人总裁兼首席执行官
莫莉·罗森 莫莉·罗森, 执行副总裁——ag真人会员参与与发展

 

ag真人的成员在这里观看

 


在大流行期间重建客户对广告的信念

2020 年 5 月 20 日

尽管消费者支出停止,代理商仍面临着说服营销人员维持广告业务的艰巨挑战。除了在线杂货/电子商务和送货服务外,每个类别都需要进行战略修订。

在重大国家危机中建立客户信念将需要对受该国大多数家庭的安全、社会和经济问题影响的新兴消费者行为和购买驱动因素进行根本性的重新评估。

该网络研讨会旨在帮助高级机构领导者提供消费者洞察力和突破性客户计划的战略,因为品牌致力于在经济衰退期间维持业务连续性。

特色:

塞拉吉·巴尔瓦尼 塞拉吉·巴尔瓦尼, AcuityAds 首席战略官
马特·卡辛多夫 马特 卡辛​​多夫, 高级副总裁, 商业智能与洞察力, 4A’s
莫莉·罗森 莫莉·罗森, 执行副总裁——ag真人会员参与与发展

 

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伟大的再发明:如何在新的半常态下适应、塑造和复活你的营销和公司

2020 年 5 月 19 日

里沙德烟草公司, 作者 恢复商业的灵魂:在数据时代保持人性 以及最近担任阳狮集团首席战略官和增长官的人,将分享一些观点,帮助您以不同的方式思考、看待和感受未来的变革时代,并为您提供可行的后续步骤。
里沙德烟草公司 里沙德烟草公司, 阳狮集团作家兼高级顾问

 

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从危机到机遇的营销

2020 年 5 月 12 日

世界各地的营销人员和代理商都面临着从分流状态到管理恢复到下一个常态的增长战略的转变。加入 ag真人总裁兼首席执行官 玛拉·卡普洛维茨 讨论 托尼·佩斯——长期代理机构高管、前赛百味首席营销官、前 ANA 董事会主席、现任营销责任标准委员会 (MASB) 首席执行官——关于代理机构如何帮助营销人员实现转型,以及为什么那些现在投资以维持和维持的品牌建份心意会出人头地。

托尼·佩斯 商业不寻常 托尼·佩斯 营销责任标准委员会总裁兼首席执行官;校长,脑涂鸦

 

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COVID-19 时代的品牌安全与新闻

2020 年 5 月 5 日

全球大流行和“新常态”将品牌安全和适用性问题推到了最前沿。对细致入微且可靠的品牌安全和适用性协议的需求比以往任何时候都更大。然而,许多品牌、代理商和出版商不确定如何在 COVID-19 时代解决这个具有挑战性的问题。

为了支持建立有凝聚力的实时品牌适用性标准,ag真人的总裁兼首席执行官, 玛拉·卡普洛维茨, 主办本次网络研讨会,邀请买卖双方代表讨论如何保持品牌完整性和避免声誉损害,同时促进准确、可靠信息的传播,并为广告商、出版商和消费者营造一个健康、有益的环境。

特色:

乔·巴隆 乔·巴罗内 管理合伙人——Brand Safety Americas, GroupM
艾莉森墨菲 艾莉森墨菲, 高级副总裁——广告创新, 纽约时报
迈克·扎内斯 迈克·扎尼斯, 可信赖责任集团首席执行官
玛拉·卡普洛维茨 玛拉·卡普洛维茨, President & CEO, 4A

 

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CARES 法案,第二部分:您已经获得了 PPP 资金——现在该怎么办?

2020 年 4 月 30 日

随着国会承诺向小企业管理局 (SBA) 的薪资保护计划 (PPP) 拨款数十亿美元,许多机构已准备好开始接收这些生命线资金。

对于在第一轮获得资金的机构来说,PPP 贷款提供了一些急需的喘息空间。它也提出了许多问题。由于 PPP 贷款没有真正的先例,许多机构一直在争先恐后地试图回答有关记录保存、税收影响、宽恕计算等等的棘手问题。

在本次网络研讨会中,参与者将探讨华盛顿正在发生的事情,讨论有关 PPP 贷款的法规的更新和澄清,并了解各机构反复出现的问题。

特色:

艾莉森贝克 艾莉森·贝克, 合伙人,Venable LLP
博伊兰·梅雷迪思 梅雷迪思·博伊兰, Partner, Venable LLP
亚瑟·西鲁尼克 亚瑟·西鲁尼克, Partner, Venable LLP
艾莉森胡椒 艾莉森胡椒, 高级副总裁——政府关系,4A
莫莉·罗森 莫莉·罗森, 执行副总裁——ag真人会员参与与发展

 

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工作 2.0:在 COVID-19 后的世界中管理文化和人才

2020 年 4 月 29 日

4A会员专属。

机构将如何管理重返工作岗位,Work 2.0 工作场所将是什么样子?在这个会员专享的讨论中, 西蒙·芬威克 ag真人的执行副总裁——人才、公平和包容性,将探讨在这个“新常态”中保持参与、包容和文化所面临的挑战,以及随着分阶段重返工作岗位,这种文化将如何改变。

特色:

玛丽-克莱尔-巴克 玛丽-克莱尔·巴克, 爱德曼全球首席人才官
艾琳-本维特 艾琳·本维特 地平线传媒首席人才官
莫莉·罗森, 执行副总裁——ag真人会员参与与发展
西蒙-芬威克 西蒙·芬威克 执行副总裁——人才、公平与包容,4A

 

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分类与转型:了解 CMO 的想法

2020 年 4 月 21 日

您的机构可能希望更清楚地了解 CMO 正在处理的关于分类模式危机的问题和问题,以及转型的机会。安永全球媒体与娱乐咨询主管、美洲营销实践主管 Janet Balis 与 ag真人总裁兼首席执行官 Marla Kaplowitz 探讨影响当今企业的趋势,包括营销人员、代理机构和媒体公司。

特色:

珍妮特·巴利斯 珍妮特·巴利斯, 全球咨询主管媒体与娱乐,安永
玛拉·卡普洛维茨 玛拉·卡普洛维茨, President & CEO, 4A

 

观看网络研讨会

 


共同创造下一个常态:创新、信任和更高标准

2020 年 4 月 16 日

4A会员专属。

既然大多数人际联系和情感相关性都是通过数字方式传递的,那么正确处理它从未像现在这样重要。 《超越广告》的合著者 Catharine Hays 主持了这场讨论,讨论了营销人员及其代理合作伙伴如何在保持业务连续性的同时创建和维护与客户的关系。

特色:

仁科汉 仁科汉, 爱德曼纽约总裁
凯瑟琳海斯 凯瑟琳海斯,沃顿商学院广告未来计划的联合创始人,Sirius XM 的 CMO Spotlight 联合主持人
瑞安奥利弗 瑞安奥利弗, Twitter 高级总监 Next, Twitter
布雷特桑福德 布雷特·桑福德-钟, 副总裁–CMO 执行合伙人, Forrester

 

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驾驭新常态的策略

2020 年 4 月 14 日

4A会员专属。

在冠状病毒危机爆发一个月后,我们召集了我们的成员机构领导人社区,以联系、分享和讨论指导客户和团队的策略如何演变,以及机构如何为后冠状病毒世界做好准备。不要错过与以下人士的重要对话:

克里斯汀·弗鲁希特 克里斯汀·弗鲁希特, 科尔·麦克沃伊
玛拉·卡普洛维茨 玛拉·卡普洛维茨, President & CEO, 4A
沙龙纳皮尔新  

莎朗·纳皮尔, 合作伙伴 + 纳皮尔

 

莫莉·罗森 莫莉·罗森, 4A’s

 

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Going, Going, Gone Virtual——现在的新业务

2020 年 4 月 8 日

4A会员专享

虚拟投球带来了一系列新的挑战和机遇。专家们回顾了导航它们的最佳方法,并学习了有效虚拟投球的技巧和窍门。

特色:

罗宾·伯勒, 美世岛集团
丽莎科兰托诺 丽莎科兰托诺, AAR 合作伙伴
马特·卡辛多夫 马特·卡辛多夫, 4A’s
迈克尔·帕尔马 迈克尔·帕尔马, 帕尔马集团
格雷格·保尔 格雷格·保尔, R3
莫莉·罗森 莫莉·罗森, 4A’s

 

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CARES 法案网络研讨会

2020 年 3 月 31 日

为机构提供有关 CARES 法案的最佳选择的所有资源的介绍。提供 CARES Act 网络研讨会的视频和演示文稿。

特色:

亚瑟·西鲁尼克 亚瑟·西鲁尼克, Venable LLP
艾莉森胡椒 艾莉森胡椒, 4A’s
莫莉·罗森 莫莉·罗森, 4A’s

 

查看演示文稿
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客户和员工策略

2020 年 3 月 23 日

4A会员专享

在这些充满挑战的时期分享和支持 ag真人的代理社区,提供有关业务运营、员工和远程工作、新业务、客户和 ag真人会员调查的指导。

特色:

格雷格·斯特恩  

格雷格·斯特恩, BSSP 和 ag真人的董事会

 

莫莉·罗森 莫莉·罗森, 4A’s

 

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